企業(yè)常感到困惑：做：ISO認(rèn)證和ISO規(guī)范有什么區(qū)別？中國(guó)企業(yè)為什么要這么做？ISO認(rèn)證較多，海外企業(yè)做ISO但是規(guī)范有很多？ISO認(rèn)證對(duì)企業(yè)有什么影響？

山東17年ISO希望您能從我的經(jīng)驗(yàn)中分析認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的問(wèn)題，幫助企業(yè)擔(dān)心。有關(guān)其他信息，請(qǐng)了解山東。

iso認(rèn)證

必須承認(rèn)，中國(guó)企業(yè)是企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的一個(gè)環(huán)節(jié)ISO很大一部分認(rèn)證是為了資格證書(shū)，ISO證證資格證書(shū)本身ISO雖然不是很好，但這是事實(shí)。

由于ISO認(rèn)證資格證書(shū)可以在招標(biāo)中加分，讓企業(yè)提高業(yè)績(jī)！這是為了讓一些中國(guó)認(rèn)證機(jī)構(gòu)和滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，為企業(yè)獲得證書(shū)開(kāi)辟近路。

每個(gè)人都想擴(kuò)大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的市場(chǎng)份額，認(rèn)證機(jī)構(gòu)也是如此。然而，這樣做的主要缺點(diǎn)是不言而喻的。我不知道企業(yè)ISO認(rèn)證有什么作用，但能拿到資格證大加分。

ISO認(rèn)證在企業(yè)中的作用似乎僅限于現(xiàn)階段的權(quán)益。中國(guó)很少有企業(yè)會(huì)這樣做ISO為什么？規(guī)范的實(shí)施只在企業(yè)內(nèi)實(shí)施，沒(méi)有資格證書(shū)，沒(méi)有具體效果，不值得企業(yè)。ISO實(shí)現(xiàn)認(rèn)證業(yè)將實(shí)現(xiàn)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)ISO系統(tǒng)管理認(rèn)證和獲得證書(shū)就像一個(gè)不了解時(shí)間的人學(xué)習(xí)和培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能，然后一步一步地掌握技能，較終成為大師。然而，在許多情況下，外國(guó)企業(yè)比許多中國(guó)企業(yè)更擅長(zhǎng)系統(tǒng)管理，因此ISO沒(méi)有必要完全重新學(xué)習(xí)所有的智能管理系統(tǒng)。如果在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方面沒(méi)有規(guī)范實(shí)施，那就是基于企業(yè)自身的規(guī)范，企業(yè)必須再次改善存在的不足。你不需要實(shí)現(xiàn)的部分ISO正在控制管理體系中的慣性思維！

這就是為什么外國(guó)企業(yè)熱衷于這樣做ISO規(guī)范中國(guó)企業(yè)ISO認(rèn)證的原因是企業(yè)的良性發(fā)展，無(wú)論是ISO或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)ISO認(rèn)證是企業(yè)提升自身的一種形式，只有真正落實(shí)ISO只有這樣，企業(yè)才能真正發(fā)展創(chuàng)新！